Top articles
-
LA MÉTHODE LEGO SERIOUS PLAY
La méthode LEGO SERIOUS PLAY ? Ce n’est pas seulement un moyen pour déployer une pédagogie ludique en formation. Rencontre et interview de Maryline GABY, formatrice facilitatrice certifiée LEGO SERIOUS PLAY. QUELLE EST L’ORIGINE DE LA MÉTHODE LEGO SERIOUS...
-
PÉDAGOGIE, L'ART DE LA CRÉATIVITÉ
Dans la série « Sens et Etre », PedagoForm vous propose de réfléchir au positionnement et à l’alignement du formateur ou du consultant. Pourquoi ? Au-delà des techniques pédagogiques et des façons d’animer, le savoir-être et les postures professionnelles...
-
PÉDAGOGIE, L'ART DE CROIRE
Dans la série « Sens et Etre », PedagoForm vous propose de réfléchir au positionnement et à l’alignement du formateur ou du consultant. Pourquoi ? Au-delà des techniques pédagogiques et des façons d’animer, le savoir-être et les postures professionnelles...
-
VENEZ FETER L'APPRENDRE ! FESTIVAL DE L'APPRENDRE EN 2020
Ernest Hemingway proclamait « Apprendre est une fête » quand Michel Serres relayait : « Le savoir rend heureux, le savoir rend libre ». La fête de l’apprendre se déroulera du 20 au 25 janvier 2020, dans plusieurs villes de France, à l’initiative du CERCLE...
-
LES "C" EN APPRENTISSAGE
Les "C" en apprentissage ? Si vous êtes formateur permanent ou occasionnel, un moyen simple pour se rappeler quelques repères déterminants et aidants pour animer une formation ... Vers la construction des compétences de l'apprenant. CONNAISSANCE L 'apprenant...
-
PÉDAGOGIE PAR L'IMAGE
L'image au cœur de notre société... vous n'avez jamais soupçonné le pouvoir de l'image ? L'image est là, partout présente autour de nous, sur internet, via les médias. Parfois l'image vaut plus que les mots, nous le savons bien. Si vous êtes formateur,...
-
APPRENDRE PAR CŒUR, APPRENDRE PAR LE CŒUR
Nous avons tous appris par cœur, pour retenir nos leçons d'écolier, pour les révisions d'un examen, les poèmes, récitations et tables de multiplication que l'instituteur nous demandait d'apprendre. De nos jours, l'apprendre par cœur n'est pas la voie...
-
APPRENDRE PAR L'ERREUR
L'erreur est aussi en tant que telle une manière d'apprendre. Que vous soyez apprenant, formateur, consultant, responsable pédagogique, enseignant, rétroaction sur cette manière d'apprendre à part entière à intégrer allègrement dans les méthodes d'animation....
-
LE MODELE D'APPRENTISSAGE 70/20/10 : QUELS IMPACTS POUR LES ACTEURS DE LA FORMATION ?
Le modèle d'apprentissage 70/20/10 est connu et répandu. Quelle incidence ce modèle d'apprentissage a-t-il vraiment sur les métiers de la formation, que vous soyez formateur, consultant, responsable de formation, gestionnaire des compétences, apprenant......
-
PEDAGOGIE ET MOOC : INTERVIEW DE MELANIE BOURDAA
On parle beaucoup des MOOC... intéractif ou non, le MOOC n'a pas encore vraisemblablement son modèle. PedagoForm a réalisé une interview de Mélanie Bourdaa, conceptrice et animatrice du MOOC « Transmedia Storytelling ». Regards et échanges sur la pédagogie...
-
PÉDAGOGIE PAR LE CORPS
A l'heure où on ne parle plus que des formations certifiées et de la formation en mode numérique, j'avais envie de nous guider sur d'autres sentiers de la formation... la pédagogie par le corps, y avez-vous pensé ? Vous pouvez facilement intégrer dans...
-
E-BOOK PEDAGOFORM
PEDAGOGIE, L'ART DE... Concevoir sa Pédagogie en formation 10 REPERES POUR FAIRE LE POINT SUR SA PRATIQUE DE FORMATEUR Vous êtes formateurs ou consultants, débutants ou confirmés, intervenant en formation à titre régulier ou occasionnel, vous êtes-vous...
-
COUP DE POUCE PEDAGOGIQUE : UN CYCLE DE 3 WEBINAIRES PROPOSES PAR PEDAGOFORM
UNE SERIE DE WEBINAIRES "COUP DE POUCE" POUR LES ABONNES DE PEDAGOFORM VOUS ETES PLUS DE 1100 A VOUS ETRE ABONNES AU BLOG PEDAGOFORM ! PEDAGOFORM VOUS PROPOSE EN MAI ET JUIN UN CYCLE DE 3 WEBINAIRES DE 1h15 "COUP DE POUCE PEDAGOGIQUE" POUR DECOUVRIR OU...
-
DÉMONTRER LES OPPORTUNITÉS EN EMPLOI AUPRÈS DE FRANCE COMPÉTENCES
En tant qu'organisme de formation, vous prévoyez peut-être d'enregistrer une certification auprès de France Compétences ? Cette possibilité s'offre à toute structure souhaitant rendre son offre éligible au compte personnel de formation ou aux financements...
-
FORMATION EN 4 D : multimodalité, innovation, évaluation, situation de travail
Acteurs de la formation professionnelle, nous vivons au cœur des transformations de l'environnement et de l'écosystème de la formation : certification, qualité, évaluation et transfert des acquis en situation de travail / innovations pédagogiques / multi-modalité...
-
L’HABIT NE FAIT PAS LE MOINE… TOUT COMME UN OUTIL PEDAGOGIQUE INNOVANT NE FAIT PAS UNE FORMATION
Pour favoriser les innovations pédagogiques en formation, le formateur est amené à se former et à s’enrichir de nouvelles approches pédagogiques qui font vivre la formation et l’apprenant tout au long de son parcours. Quelques idées aidantes dans cette...
-
AFEST ET MODALITES D'EVALUATION
Réflexion à partir d’un échange récent relatif à l’AFEST, la formation en situation de travail… L'AFEST réinterroge-t-elle les modalités de l'évaluation parce qu'elle se focalise sur la situation de travail ? La culture de l’évaluation s’est clairement...
-
FESTIVAL DE L'APPRENDRE 2021
PEDAGOFORM, en association avec le cercle APE, vous propose, comme l'an passé, de participer au Festival de l'Apprendre. Pour que ce soit une fête, venez participer le samedi 23 janvier 2021 à un évènement en ligne à 15h. Vous aimez apprendre ? Vous aimez...
-
#CERTIFICATION : POUR UNE FORMATION OU POUR UN ACTEUR DE LA FORMATION ?
Voici plusieurs années que les réformes de la formation professionnelle se succèdent en France. Nouveaux dispositifs, nouvelles modalités, nouveaux financements pour un nouveau modèle social de la formation et de l’évolution des compétences de l’individu....
-
21 PREUVES POUR UNE FORMATION DE QUALITE
Après plusieurs semaines de travail, les OPCA viennent de finaliser la liste des indicateurs et éléments de preuves obligatoires, qui permettront de vérifier l'application, par les organismes de formation, des modalités de qualité fixés par le décret...
-
ANATOMIE D'UNE SITUATION D'APPRENTISSAGE
L'analyse des situations d'apprentissage est un exercice très aidant dans la pratique professionnelle du formateur pour prendre du recul, se re-situer, s'améliorer. Cette analyse permet de développer de bonnes pratiques en pédagogie. Au cours de recherches...
-
CHOISIR UNE FORMATION ET MANAGER PAR LE SENS
La réforme opérée par la loi du 5 mars 2014 invite à concevoir l'acte de formation, non plus comme une dépense, mais comme un investissement. Il revient à l'employeur d'effectuer un choix pensé et pesé sur la formation afin d'assurer l'employabilité des...
-
QUALITE EN FORMATION : un document "questions/réponses"
Une petite accroche pour se souvenir que nous devons tous oeuvrer, acteurs de la formation professionnelle continue vers l'amélioration de la qualité des actions de formation. Le décret du 30 juin 2015 fixe et établit les modalités de qualité des actions...
-
ROMPRE AVEC LES CODES ET CREER DES RUPTURES
La formation pour adultes a ses codes : tables et chaises en U, paperboard et vidéoprojecteur, c'est souvent le même décor lorsque les apprenants entrent dans la salle pour découvrir le formateur. Et si, pour mobiliser les apprenants, rompre les codes...
-
MINDMAPPING ET CARTE MENTALE
Qu'est-ce qu'une carte mentale ? Une carte mentale est un schéma qui permet de représenter visuellement et de suivre le cheminement de la pensée. Elle peut servir à des apprenants en situation formative, pour une prise de notes, elle peut servir au formateur...