COMMENT PERSONNALISER L'APPRENTISSAGE EN FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE ?

     Dans la pratique du formateur, les groupes se succèdent au fil des formations. Dans la gestion et dans l’animation du groupe, l’expérience professionnelle amène souvent à repérer les profils des stagiaires. Pour se perfectionner dans sa pratique de formateur, la personnalisation de l’apprentissage sera souvent déterminante pour permettre à chaque individu d’avancer à son rythme, selon ses propres schémas, ses propres envies (moteur de la progression vers l’acquisition des savoirs). 

PedagoForm a repéré un exemple de cette démarche de réflexion sur le site internet www.apprendreaapprendre.com qui décrypte les 7 profils d’apprentissage (qui sont reproductibles en formation professionnelles pour adultes : http://www.apprendreaapprendre.com/reussite_scolaire/pdf_doc_pedagogique/tableau_7_profil_apprentissage.pdf

F Si vous connaissez d’autres documents sur l’individualisation de l’apprentissage ou les profils d’apprentissage en formation professionnelle continue, vous pouvez, si vous le souhaitez, proposer vos liens dans vos commentaires afin de pouvoir permettre à d’autres de s’enrichir sur cette voie.

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